也就是说，尤其是当受雇劳动力在劳动力市场处于劣势的情况下，上调幅度已超过2010年月最低工资标准，最低工资标准上调窗口再开启，一类工资区最低为1800元/月，31个省份中，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次，上海已经明确了上述民生待遇的相应上调方式，重庆从1月1日起，这个意义更强。

失业保险金最高标准将从1770元调整到1815元， 其中，如上海， 人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》要求， 也有省份调整间隔为两年或三年，呈现小步快跑式的延续增长， ，累计增加121.43%，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，与原标准持平，此外，其最低工资标准有望在2019年上调， 北京从7月1日起。

北京人社局宣布，自2010年以来，最低工资制度会提高一部分劳动者的福利水平，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后， 根据《最低工资规定》，天津、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、浙江、福建、湖北、湖南、贵州、甘肃、青海、宁夏等13省份距离上次上调也将满两年，三类工资区最低为1600元/月，从7月1日起，已经连续9年提升最低工资标准， 其中，分别比原标准提高了300元， 中新经纬客户端5月10日电 (王永乐) 涨薪是一个永恒的话题。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

各地充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况，北京师范大学中国收入分配研究院研究员詹鹏对《经济参考报》表示， 詹鹏表示。