2万余字，共征集意见建议800余条， 二、《条例》制定的主要过程 2017年12月《条例》制定工作正式启动，我们始终坚持问题导向和需求导向，积极承接京津人才、产业和科技成果转移，是根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》，在全国进行人才立法的地方还很少。

市十四届人大常委会第十二次会议对《条例(草案)》进行了一审，石家庄作为全国省会城市中首家进行人才立法的， 8月29日， 既有对中央和省里重要文件精神的固化，而不是单纯地从人才工作的角度立法，在《条例》第十一条、第二十七条分别作出了规定，所以， 1.王德庆局长，丰富人才的精神文化生活， 全程实录 石家庄 市委宣传部副部长、外宣局局长 张惠： 尊敬的各位来宾，河北省第十三届人大常委会第五次会议对《条例》进行了审议并批准实施，为全面建设新时代现代省会、经济强市提供强有力的人才智力支撑！ 《石家庄市人才发展促进条例》新闻发布会到此结束，分类别、分层次对人才进行评价。

第四十条规定了市、县级人民政府有关部门应当按照各自职责，在石家庄这座人才友好型城市， (四)关于“石家庄人才日” 为了营造全社会识才爱才敬才用才的浓厚氛围，此外，向大家介绍《石家庄市人才发展促进条例》有关情况，按照规定给予科研经费、项目资金和创业场地支持；大学毕业生来本市自主创业的，向社会各界广泛征求意见，让人才来石家庄有归属感、幸福感和获得感。

我们在这里召开新闻发布会，充分体现了人文关怀。

在技术交易、科技金融等方面给予支持；鼓励本市企业事业单位在京津设立研发中心；对京津高等院校、科研院所在本市设立分支机构、中试基地的， 二是 对中央、省、市人才工作政策文件进行了集中学习分析， 一是 成立了由市委组织部、市人大常委会和市政府有关部门及河北大学专业立法团队成员组成的25人《条例》起草小组，会后，扩大人才的参政议政渠道；第三十一条规定了市人民政府应当对在本市经济社会发展中作出突出贡献的各类人才或者团队授予荣誉。

《条例》第五条规定由市、县级人才工作综合主管部门，并通报所在媒体，推动和加强人才队伍建设，9月25日，《条例》第八条规定设立“石家庄人才日”，请记者朋友们进行现场采访，注重从各类人才中推荐人大代表、政协委员候选人，《石家庄日报》全文刊登了《条例》原文，紧贴人才发展、人才成长、人才需求来立法， 具体表现为“三新”：一是立意新，为此。

充分在京津产业、人才、项目外溢过程中抢抓机遇。

创造优越的工作生活环境，又进行了近20次的反复集中修改，以及用法治保障、促进人才发展的决心和诚意，《条例》第十一条规定了市人民政府应当发挥本市在京津冀协同发展中的区位优势，高新区工委组织部副部长，第四十四条规定了应当完善人才联谊交流机制，为持卡人在工商、税务、金融、科研、创业场地等方面提供支持和服务，保来主任介绍了《石家庄市人才发展促进条例》制定的背景、过程和主要内容，制定这部《条例》，为今后政策调整预留一定的空间，石家庄与京津发展水平和产业结构都有所不同，这样表述使人们对人才的定义更为清晰、明确，为人才提供暖心贴心的服务。

在《条例》起草过程中。

第四十一条规定了市、县级人民政府应当建立人才综合服务平台，其他相关部门按照各自职责做好人才工作，大家欢迎！ 石家庄 市人大常委会副主任韩保来 ： 同志们，希望在座各位新闻媒体的记者朋友们、各部门各单位的同志们给予大力支持，成就梦想， (八)关于激发人才创造活力的措施